学员培训考核标准

1. 本考核标准适用与在A2与B2场区实施的培训课程。

2. 培训考核内容：

1）培训证明记录。

主要是学员记录每天完成的工作、课程、指导内容。学员记录完整方能参加最终评价。中德合作班级学员，所有课程的培训证明完备方能参加毕业考试。

2）过程评价

过程评价分为两类。

1. 日常行为评价。

主要是依据《中德培训中心内部警告条例》与《中德培训中心规章制度》，对学员的日常行为进行评价。

B．日常技能达到情况

主要指学员在培训过程中的子项目、子任务的完成情况和进步情况。

3）最终评价

最终评价是指课程标准中，要求完成的项目或任务的实现情况。

3.计算方法。

在《培训证明记录》完整的前提下，

评价结果=30%（日常行为评价）+70%（过程评价X%+最终评价Y%）

过程评价与最终评价的比例由课程标准制定。

4.附录

1）《培训证明记录》

2）《日常行为评价表》

3）《日常行为评价细则》