随着科研考核及激励政策的实施，近两年科研处热闹起来了，经常有教师去咨询学院有关科研政策、课题申报等情况。经统计，去年，全院申报纵向课题93项，立项30项，承担横向产学研和委托科研项目5项；到帐科研经费55万元，获得15项知识产权，这在以往是没有的。
过去，教师往往只满足于当好“教书匠”，随着我院与太仓经济社会发展的“深度融合”，广大教师在工作实践中认识到，发挥自己的专业特长，为地方经济服务大有作为。我院因势利导，鼓励教师双管齐下，一手抓教学，一手搞科研，去年，我院调整、完善了科研政策，出台了《健雄职业技术学院科研奖励政策》等一系列政策措施，极大地调动了广大教师从事科研工作的积极性。学院科研部门强化科研管理，切实抓好课题申报，主动搞好服务工作，深入系部调研了解情况，及时发现课题申报意向，牵线搭桥，还积极与省市社科、科技部门联系，争取科研课题，多次邀请南京、苏州、太仓的有关知识产权、专利事务专家来院作辅导报告，解决教师科研工作中存在的实际问题。科研工作内外结合，上下联动，科研环境显著改善，科研氛围迅速形成。
卓有成效的科研工作，推动了全院科研事业的迅猛发展，使科研呈现出新的特点：一是教师申报课题热情高，申报量大。除了寒暑假外，平均每月申报10项科研课题，全年共申报93项课题。樊奇是我院新引进的博士生，他感到现在的科研氛围非常适合他搞科研，于是，他成了科研处“最要好的朋友”，经常到科研处汇报交流自己的科研情况，有时，工作忙了，也会打个电话交流一下。目前，他手上有参与《国际代工背景下制造企业生产运营战略与绩效的关系研究》等国家自然科学基金项目3项，主持《江苏现代航运服务业经济贡献研究》等省级教学科研课题2项，主持太仓市级科研课题《太仓港在对台海运直航中的发展策略研究》1项，成为名符其实的“科研大户”。二是立项质量高。在30项立项课题中，11项省级课题，2项苏州市级课题，17项太仓市级课题，跟以往相比，取得了突破性进展。郑广成的《高职课程形成性考核档案和信息化评价系统研究》被列为第一期江苏省职业教育教学改革研究课题，他与杨正校、朱翠苗合作的《皮草公司硝染业务管理平台》、《事业单位教师工资绩效评定系统平台》等2个课题均获得了软件著作权。三是科技项目比例提高。在以往的课题中，社会科学课题占了大多数，去年，这种情况明显改变，科技项目比例大幅提高。太仓市科技计划项目往年都在7、8月份申报，而7、8月份正值暑假，不利于我们学院组织申报，因此科研处将组织工作提前至5、6月份进行，在申报过程中，邀请有关专家与教师面对面交流，促进了一批太仓市科技项目的申报和立项。四是知识产权成果省内领先。去年一年中，我院有15项研究成果获得知识产权，其中，申请发明专利申请6项、实用新型专利5项，取得软件著作权3项，发明专利授权1项，涉及化工、机电、计算机软件等领域，这些成果领先省内高职院校。生物与化学工程系主任顾准2007年申请的发明专利《3，4-二氨基苯酚的合成方法》经过了两年多时间的答辩，去年5月被国家专利局授权，目前，已有厂商来院协商购买这项专利。
与此同时，许多教师还积极开展校企合作，联系横向科研项目，深入企业，与企业“结对攀亲”，用知识、技能服务企业，深受企业欢迎。由于服务社会成效显著，健雄职业技术学院科学技术协会——学院科技工作者之家，继2009年受到表彰后，2010年度又被评为太仓市科协系统先进集体。（文/何寿林 编审/朱雪良）
过去，教师往往只满足于当好“教书匠”，随着我院与太仓经济社会发展的“深度融合”，广大教师在工作实践中认识到，发挥自己的专业特长，为地方经济服务大有作为。我院因势利导，鼓励教师双管齐下，一手抓教学，一手搞科研，去年，我院调整、完善了科研政策，出台了《健雄职业技术学院科研奖励政策》等一系列政策措施，极大地调动了广大教师从事科研工作的积极性。学院科研部门强化科研管理，切实抓好课题申报，主动搞好服务工作，深入系部调研了解情况，及时发现课题申报意向，牵线搭桥，还积极与省市社科、科技部门联系，争取科研课题，多次邀请南京、苏州、太仓的有关知识产权、专利事务专家来院作辅导报告，解决教师科研工作中存在的实际问题。科研工作内外结合，上下联动，科研环境显著改善，科研氛围迅速形成。
卓有成效的科研工作，推动了全院科研事业的迅猛发展，使科研呈现出新的特点：一是教师申报课题热情高，申报量大。除了寒暑假外，平均每月申报10项科研课题，全年共申报93项课题。樊奇是我院新引进的博士生，他感到现在的科研氛围非常适合他搞科研，于是，他成了科研处“最要好的朋友”，经常到科研处汇报交流自己的科研情况，有时，工作忙了，也会打个电话交流一下。目前，他手上有参与《国际代工背景下制造企业生产运营战略与绩效的关系研究》等国家自然科学基金项目3项，主持《江苏现代航运服务业经济贡献研究》等省级教学科研课题2项，主持太仓市级科研课题《太仓港在对台海运直航中的发展策略研究》1项，成为名符其实的“科研大户”。二是立项质量高。在30项立项课题中，11项省级课题，2项苏州市级课题，17项太仓市级课题，跟以往相比，取得了突破性进展。郑广成的《高职课程形成性考核档案和信息化评价系统研究》被列为第一期江苏省职业教育教学改革研究课题，他与杨正校、朱翠苗合作的《皮草公司硝染业务管理平台》、《事业单位教师工资绩效评定系统平台》等2个课题均获得了软件著作权。三是科技项目比例提高。在以往的课题中，社会科学课题占了大多数，去年，这种情况明显改变，科技项目比例大幅提高。太仓市科技计划项目往年都在7、8月份申报，而7、8月份正值暑假，不利于我们学院组织申报，因此科研处将组织工作提前至5、6月份进行，在申报过程中，邀请有关专家与教师面对面交流，促进了一批太仓市科技项目的申报和立项。四是知识产权成果省内领先。去年一年中，我院有15项研究成果获得知识产权，其中，申请发明专利申请6项、实用新型专利5项，取得软件著作权3项，发明专利授权1项，涉及化工、机电、计算机软件等领域，这些成果领先省内高职院校。生物与化学工程系主任顾准2007年申请的发明专利《3，4-二氨基苯酚的合成方法》经过了两年多时间的答辩，去年5月被国家专利局授权，目前，已有厂商来院协商购买这项专利。
与此同时，许多教师还积极开展校企合作，联系横向科研项目，深入企业，与企业“结对攀亲”，用知识、技能服务企业，深受企业欢迎。由于服务社会成效显著，健雄职业技术学院科学技术协会——学院科技工作者之家，继2009年受到表彰后，2010年度又被评为太仓市科协系统先进集体。（文/何寿林 编审/朱雪良）
