江苏省高职高专院校

基层党组织建设工作考核实施意见

为进一步加强和改进党对高等学校的领导，提高高校党的基层组织建设工作水平，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《普通高等学校党建工作基本标准》，结合我省高职高专院校实际，制定《江苏省普通高等学校基层党组织建设工作考核实施意见》及其基本标准。
   一、考核指导思想和原则
   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持贯彻党的基本路线和教育方针，以考核促进建设，着眼于进一步强化党委的领导核心地位，着眼于提高党的工作整体水平，着眼于全面推动高校改革和发展。通过开展高校基层党组织建设工作考核，推进高校基层党组织建设工作科学化、规范化，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进高等教育事业的改革和发展提供坚强的组织保证。
   二、考核程序和办法
   1、高校自我考核。各高校根据考核基本标准的内容和要求，认真进行自我考核，形成自我考核报告。报告内容包括：近两年来，高校基层党组织建设工作的基本状况、主要成绩和经验体会、存在的主要问题和改进措施、自我考核等级和得分等。
   2、专家组考核。由省委教育工委组织专家根据基本标准及工作程序，对高校基层党组织建设工作进行全面而又有重点的考核。考核采取听汇报、查阅文档、现场察看、问卷调查、座谈会、个别访谈、综合评议等方法，时间为每校2天。
   3、省委教育工委审定。省委教育工委根据专家组的考核结果，对所考核高校进行综合评议，审定考核等级、得分及反馈意见，并下发反馈意见。
   4、高校整改。高校根据反馈意见的要求，提出整改措施并书面上报省委教育工委。
   三、计分方法和等级标准
   1、《基本标准》一级指标为5项，二级指标为21项，总计1000分。
   5项一级指标的分值(Ｍi＝Ｍ1～5)为：
   Ｍ1＝320分、Ｍ2＝280分、Ｍ3＝160分、Ｍ4＝200分、Ｍ5＝40分。
   21项二级指标的分值(即：Ｎ1（1-6）、Ｎ2（2-5）、Ｎ3（3-3）、Ｎ4（4-5）、Ｎ5（1-2）），在《基本标准》中分别列出。每个二级指标的得分将按评分标准把握确定。
   2、为鼓励高校积极探索基层党组织建设工作新思路，另设特色工作附加分，满分为100分。高校根据本校基层党组织建设工作的突出成绩或经验提出申请，由考核组集体讨论审定，特色分不计入总分，但作为以后评选高校先进基层党组织的重要参考依据。
   3、考核结果的等级标准：
   ⑴优秀：应同时达到以下两条标准。

①V总≥900分。
②特色工作附加分≥60分。
⑵良好：应同时达到以下两条标准。
①V总≥800分。
②特色工作附加分≥40分。
⑶合格：V总≥700分。
⑷不合格：V总<700分。

四、组织领导
   省委教育工委负责高校基层党组织建设工作考核的具体组织和实施。考核工作将整体要求，分步实施，2007年下半年开始考核；争取在两年内完成高职高专院校党组织建设工作的考核。
   各高校党委要高度重视考核工作，加强领导，精心组织，全面回顾总结近几年来学校基层党组织建设工作，对照《基本标准》，总结经验，找出不足，切实整改；要认真配合考核专家组工作，实事求是地反映学校情况；要把基层党组织建设工作考核作为一个契机，切实加强和改进高校党的建设，努力开创高校改革发展的新局面。