健雄职业技术学院生物与化学工程系
党建评估自评报告
生物与化学工程系党总支在学院党委行政的正确领导和指导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真落实党的十七大、十七届四中全会精神和第十八次全国高校党建工作会议精神，求真务实、开拓创新，不断推进基层党组织科学化、规范化和制度化建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，为学院的人才培养提供了坚强的思想和组织保证。
在党建工作中，我系全体党员认真学习《江苏省普通高等学校基层党组织建设工作考核实施意见》和《江苏省普通高等学校基层党组织建设工作考核基本标准》，坚持“以评促建，以评促管，评建结合，重在建设”的原则，对照考核内容和评分标准，逐项对照检查，全面进行自查自评，梳理存在的问题，找出差距，以期把各项工作做好。
一、生物与化学工程系及党总支的基本情况
1.生物与化学工程系基本情况
生物与化学工程系成立于2004年6月，现有精细化学品生产技术、有机化工生产技术、工业分析与检验、生物实验技术四个专业。现有13个教学班，在校生513人，20名专任教师中，副教授8人（占40%）、中级7人(35%)、初级5人(25%)。兼职教师队伍5人中，高级4人（80%），中级1人（20%）。35岁（含）以下青年教师9人中，研究生学历或硕士以上学位8人（比例达到89%），本科1人(11%)。本专业教学团队是一支老中青结合团队，专任教师40岁（含）以上教师8人（40%），30岁（含）以上教师9人(45%)，30岁以下教师3人（15%）。16名专业课程教师中，具备双师素质的教师11人（69%）,其中，有企业工作经历、具有工程系职称10人，具有技师职称1人。已初步形成一支职称、年龄、学缘结构较为合理的教师队伍。近三年来，我系十分重视专业建设和教科研工作，申报国家发明专利10项，5项省级课题立项，其中有2项已结题，承担市、院级教科研课题13项，在各类杂志上发表论文95篇。
我系始终坚持工学结合，为地方企业服务的原则，先后与太仓中化环保化工有限公司、太仓浦源化工有限公司、太仓制药厂、苏州致君万庆药业有限公司、冠科（太仓）生物制药有限公司建立校企联盟，合力培养学生、开展科研活动。与太仓化工医药协会共同创办了“太仓市精细化工研发中心”，与太仓新毛涤纶化工总厂联合申报了“健雄-新毛涤纶研发中心”，为校企共同开发科研项目提供平台。几年来，毕业生就业形势喜人，2009届毕业生一次就业率达98.7%，2010届实习生也一次性上岗实习，世界500强企业“中化环保化工有限公司”、“杜邦高性能涂料（上海）有限公司”也慕名来我系招聘学生，毕业生、实习生呈现供不应求的现象。
2.生物与化学工程系党总支及党支部基本概况
生物与化学工程系党支部成立于2007年10月，当时有4名党员，随着不断的发展，2008年10月成立党总支，经选举产生，报学院党委批准，总支委员4名，即副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、生活委员。下设教工学生支部，设立支部委员会，即党支部书记、组织委员、宣传委员，通过民主选举产生。分工如下：
党总支副书记：刘尚莲
党总支组织委员：郁惠珍
党总支宣传委员：贾红圣
党总支纪检委员：潘亚妮
党总支生活委员：王志明
3.党员情况介绍
截止2009年12月，本支部共有党员25名，目前现有教职其中教工党员12人，党员人数占教工总数的70%，在籍学生共有513人，学生党员13人，占在校学生总数的2.53%。
二、党建迎考工作的组织实施情况
1.成立“党建迎考”工作领导小组。根据学院《健雄职业技术学院迎接江苏省高校基层党组织建设考核工作方案》的要求，我系党总支于2008年10月成立了“迎接省高校基层党组织建设考核工作领导小组”，由党总支副书记刘尚莲同志担任组长，领导小组成员由潘亚妮、郁惠珍、贾红圣等同志组成。领导小组下设秘书组、宣传组和综合组三个小组，并明确了各自的工作职责。
2.认真组织学习。党建迎考工作领导小组认真学习《江苏省普通高等学校基层党组织建设工作考核实施意见》、《江苏省普通高等学校基层党组织建设工作考核基本标准》及学院党建迎考的相关文件，深刻领会文件的内涵要求和精神实质，提高思想认识，形成工作思路，研讨实施方案。
3.分解落实任务。根据《江苏省普通高等学校基层党组织建设工作考核实施意见》和《江苏省普通高等学校基层党组织建设工作考核基本标准》的要求，按照“以考促改，以考促建”的工作思路，全体党员积极行动起来，多次召开会议进行专题研究，细化指标条目，明确责任人，要求在规定的时间、按规定的要求提交相应材料。充分发挥全体党员的创造力、战斗力和凝聚力，使党建工作的规范化程度和现实状况在较短时间内有了明显改进。
三、系党总支建设情况
生物与化学工程系党总支坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的基本路线和教育方针，以科学发展观、科学教育观规范行为，紧密围绕学院主要任务和中心工作创造性地开展工作，保证和促进党的建设和教学、科研、校企合作、学生管理等工作。目标是建设一个认真贯彻执行党的路线、方针、政策的领导班子；带出一支高素质的党员队伍、教职工队伍和学生骨干队伍；形成一个适应高职院校改革和发展需要，与人才培养、教科研、校企合作紧密结合，保证党总支政治核心作用发挥的工作机制。
1.组织设置合理
2008年10月，按照党章的规定，院党委对我系党总支进行了选举，从系部事业发展的高度选举了总支委员会，明确了总支委员的分工和各自的岗位职责。总支所属支部委员也作了调整，配备了专兼职的党务工作人员。形成了一支有较高的政治理论素养和较强的业务能力，既奋发有为，又敢于负责，有活力、有战斗力、有凝聚力的领导团队。
2.运行机制健全
系部以党政联席会议为纽带，共同推进系部工作圆满完成。系部的重大问题都要经过党政联席会议讨论，已经成为系党政负责人的共识。系部领导班子团结一致，顾全大局，互相支持，互相补台。特别是在重大事项决策过程中，党政加强沟通，充分发扬民主集中制的优良传统，使各项决策在实施过程中都能有序推进。注重人才强系，做好管理队伍、师资历队伍等建设。制定了师资队伍建设规划，并加以落实；加强青年教师的系统培养，建立“一对一”新老教师结对活动，注重青年教师的实践能力培养，每年选送部分青年教师下企业锻炼，提高实践能力；加强专业带头人的培养与引进工作，利用多渠道培养系部的专业带头人，引进两名具有企业实际生产和管理经验的人员充实教学一线，在知识结构、职称结构、年龄结构上形成梯队，保证专业的发展。
后备干部工作是学院干部队伍建设的基础工作，为建立一支数量充足、素质优良、结构合理，能够担当重任的后备干部十分重要。系党总支会同系行政积极配合院组织部、人事处，做好后备干部的选拔、培养、考察、推荐、任用及管理工作。系部加强对团总支书记、辅导员、班主任的培养，实行定期考察，同时进行多渠道、多形式的培养，以使他们开阔眼界，增长见识，提高理论素养和管理能力。
3.领导班子廉洁从政
我系重视领导班子充分认识理论学习的重要意义，加强组织管理，加大工作力度，制定了《生物与化学工程系中心组学习制度》，并认真贯彻执行，使学习有计划、有记录、有总结，做到规范、高效和务实。通过学习，中心组成员进一步地学习和掌握了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和胡锦涛总书记提出的治国、治党的新思想、新理论，更加深刻地理解了党的基本路线，更加准确地认识和把握中国的国情、院情和系情，运用马克思主义的立场、观点和方法，变化探讨和解决现实的政治、经济、思想、文化等问题，进一步提高自己的政治理论水平。
系党政领导在工作中始终坚持民主集中制原则，制定师生座谈会、重大事项协商、调研等各项制度，深入联系群众、热心服务群众、积极引导群众，动脑筋想办法，切实解决教师教学、科研及学生学习、生活中的实际困难，做好暖人心、聚人心，留住人才，发展人才的工作，树立全心全意为师生服务的思想，受到广泛好评。
以经济建设为中心，全面建设小康社会的新形势给我们带来蓬勃发展生机的同时，也给党风建设带来了新的考验。加强党风建设，开展廉洁自律教育，增强执政党的拒腐防变能力是党的思想建设的重要内容，通过多种形式的教育活动，增强了广大领导干部执行党的纪律的自觉性，牢固树立勤政为民的思想，要求党员特别是党员领导干部从自身做起，从点滴小事做起，收到了良好的效果。
4.作用发挥，效果显著
我系党总支组织和带领全院教职工高举邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的伟大旗帜，认真学习党的十七大精神，根据学院和系部发展目标，立足本职讲大局，发挥各类优势，积极、稳妥、有效地落实各项任务，我系连续三年被评为学院先进单位，在学院的教学改革、科研、学生管理、党建工作等方面都发挥了积极的作用。
我院党员及党员干部坚持落实“三联系”制度，党员干部密切与党外人士联系交友，与党外人士、定期交流谈话，关心他们的工作和生活，对重大事项，及时与党外人士通气，征求意见，听取建议，以达成共识，形成合力，收到了很好的效果。
党总支一直支持工会独立自主地开展工作，协助院总工会做好工会干部的培养工作，分工会主席能做到不计个人得失，协助总支做好教职工的思想工作，积极维护教职工权利，关心和帮助解决教职工的实际困难，组织丰富的业余文化活动，增强教职工的身心健康，增强了集体观念，发挥了工会应有的作用，受到了教职工的广泛好评。
系党总支高度重视团总支和学生会工作，按照德才兼备的原则选配了责任心强的团总支书记，每年通过召开学代会公开竞聘选拔学生会干部，同时加强学生会干部的教育管理。利用每学期开学前一两天的时间，开展学生干部培训，提高学生干部的政治思想水平、工作能力。团总支、学生会根据我系专业特点和学生工作实际，开展一系列形式多样、内容丰富、生活活泼的校园文化、青年志愿者和暑期社会实践活动，正确引导广大学生刻苦钻研、勤奋进取、勇于实践，取得了良好的效果，成为党组织的得力助手。
四、加强支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
1.领导重视
系总支高度重视支部的建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党支部作为党的组织体系中最基层的一级组织，是对党员进行教育管理和监督的直接组织者和实施者。因此，党总支总分认识到加强党支部的思想、组织、作风、制度建设的重要意义，坚持用邓小平理论和三个代表的重要思想武装和教育广大党员，提高全面贯彻执行党的基本路线的自觉性。定期召开党建工作研讨会，针对不同阶段出现的问题进行专题研究。积极实行党支部目标管理，使党支部的工作逐步走向规范化、制度化和科学化轨道。不断强化党支部的职能，发挥党支部和广大党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，保证完成本部门的各项工作任务。对支部工作有较为完整的考核、检查措施，同时，按照学院标准，及时落实党支部书记待遇。
2.工作规范
按照学院党支部目标评估实施意见，规范党支部的各项工作。每年总支要对所属党支部进行目标评估，在支部自评的基础上，党总支召开党员代表、党外人士、学生代表座谈会，听取他们的意见和建议，并进行测评，形成反馈意见，支部制订整改措施，总支形成评估报告。通过目标评估，支部各项工作规范化、制度化。结合学院要求，系党总支也相应制订了支部工作制度。在党总支的领导下，支部工作有计划、在总结，结合党员思想实际，开展有特色的活动，活动形式多样，并能坚持“三会一课”制度，民主生活会制度，每年召开一次党内民主生活会，开展批评与自我批评，促进了支部工作的发展。
3．增强支部凝聚力，充分发挥战斗力
把加强党的基层组织建设放在重要位置，以密切同群众的联系为核心，以制度建设为重点，围绕教学中心任务，完善自身建设，积极推进基层党组织建设创新。两年来支部紧紧围绕教学改革、教科研等中心工作，以党建考核为契机，发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
教师党员方面：在繁重的教学任务面前，按照工作计划，支部委员齐抓共管，每位党员认真负责，积极配合工作。在具体实施中，党建与考核相结合，党建考核与平时工作相结合，支部工作与教研室工作相结合，积极参与专业调研、实践锻炼，不断加强党员和教师的思想和能力建设。充分利用专业教师的优势，以教师党员为主体，为学生举办技能培训，组织学生参加全国大赛，为后续的毕业实习做好准备。在指导过程中，广大教师自身动手能力得到极大的提高。
学生党员方面：注重学生党员和管理、服务能力的培养，重视学生专业知识和技能的培养，积极参加省、院大学生创新项目。
在实践中既注重支部的作用，又注意发挥党员个体的作用，树立、宣传工作中的典型，让广大教职工看到党员的作用，同时带动其他人一道为系部发展出力，涌现出一批先进人物，如顾准、潘亚妮、杜晓晗等，还有一批党员他们都在普通岗位上工作，任劳任劳任怨，吃苦在前，发挥了党员的先锋模范作用。
五、党员的教育管理和发展
加强党员的教育、管理、发展和积极分子队伍建设是党总支的重要职责之一，同时也对进一步团结动员广大党员、干部、教师实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，全面完成院、系的各项工作任务具有重大意义。几年来，党总支积极做好该项工作，使得党员发展程序更加严格，积极分子队伍建设更加合理，党员教育不断深入，党员管理更加规范。
1.深入的党员教育
（1）党员教育有计划
党总支十分重视对党员的教育，每年都将党员教育计划纳入系党政工作项目化，在调查研究的基础上，制定了可行的党员教育计划。
（2）党员教育规范化
党员教育工作以党总支和党支部及学院的党校培训班为主阵地，以党的工作为中心，开展丰富多彩的主题教育活动，利用院“党员三联系”、“红色1+3”、“五讲教育”、“创先争优”等主题实践活动，学习文件、自学、讲座、观摩、现场实践等手段，加强政治理论学习，使党员教育规范化、制度化。
（3）党员教育特色化
在党员教育规范化的同时，党总支和党支部还采取形式多样的活动，如组织“最佳党日活动”，设立“党员示范岗”，把具有爱国主义教育意义的纪念场所作为党员理想信念教育活动的阵地，组织全体党员参观学习等。
2.规范党员管理
党总支重视对党员组织观念的培养和教育，党内组织生活制度健全，管理规范。总支加强对党员的目标管理，每年两次民主生活会，一年一次的党员年度考核，在党内开展批评和自我批评，充分发扬优势，弥补不足。及时转接组织关系，按时足额收缴党费，同时加强对流动党员的管理。
（1）组织生活制度，注重实效
根据院党委、组织部每学期下发的“党的组织生活安排意见”精神，结合系实际情况，总支即时制定本系的组织生活安排，及时下达到支部。总支坚持以支部为主体，落实组织生活制度，以学习为主，寓教于乐；注重党员的个体学习，增强党员的自我教育意识；以实践为主体，调动党员参与组织生活的积极性，并积极围绕党员的本职工作和自身实际和改进组织生活。
（2）民主评议党员，公开透明
党支部坚持对党员从严管理，每次党员民主评议活动，每位被评议对象都能认真总结，既讲成绩也讲自己的优点和不足，每次评议都能使党员受到一次党性教育，增强党性观念。民主评议党员公开透明，受到党员的欢迎，也收到了评议的效果。
（3）党费收缴及时，规范明晰
党费收缴严格按照国家的标准执行，手续完备，接受广大党员的监督。
（4）组织关系转接，准确及时
党总支严格按照组织原则，配合组织处做好接转组织关系工作，加强了对流动党员的管理。如对新进本系的师生党员组织关系的接转，对滞留的毕业生党员进行详细的登记并保持通信联系，及时掌握情况。
3．规范党员发展，坚持标准保证质量
党总支从贯彻党的基本路线的要求出发，本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，有领导、有计划地进行党员发展工作。党员发展工作制度健全，程序规范，手续完备。
（1）制定党员发展计划，确定结构和重点
根据学院党员发展工作要求，根据入党申请人、入党积极分子实际情况作出了党员发展规划和年度发展计划，并计划发展党员。本着“成熟一个、发展一个”的原则，以坚持标准、保证质量为前提，以发展二、三年级学生党员为重点，教师中以发展青年骨干教师为重点。几年来共发展教工党员6人，学生党员20人。
（2）建立了发展党员工作制度，程序严谨，手续完备。针对党员发展，建立了专人培养、定期谈话，入党积极分子考察及思想汇报制度，团组织推荐制度，支部党员大会讨论通过制度，公示制度等等。按照院党委组织处下发的发展党员基本程序，扎实做好积极他子培养考察工作，慎重确定发展对象，严格履行入党手续，严把“入口关”。同时，坚持党员发展公示制度，保证党员发展质量，贯彻发展工作公开、公平、公正的原则，发展对象在发展前公示七天，使发展对象全面接受全体师生的监督。
4.入党积极分子队伍建设
系部重视对入党积极分子的培养与教育，每学期组织一次入党积极分子培训班，进行不少于40学时的党课教育，在培训中有计划、有安排、有组织、有考勤、有落实，培训内容适时变化，使入党积极分子认识了党的性质、宗旨、任务，了解党的路线、方针政策、党的最终目标，受到党性教育。
抓好“团支部推优工作”，系总支坚决执行学院规定的“团推优”工作要求，为积极分子队伍增添新鲜艳血液。推优程序严格规范，每年度在递交入党申请及参加培训班的同学中，根据表现及班团推荐的择优确定一批积极分子。在入党积极分子考察培养工作中确定考察对象，需经班主任教师推荐，团总支认可并报送推荐表，最后学生支部召开支委扩大会议逐个讨论确定发展对象，充分起到了梯队作用。特别是发展对象，党总支和党支部都能派人找他们谈心，鼓励他们坚定信念，发挥优势，肯定优点，指出不足，争取早日加入党组织。
六、存在的主要问题和不足
回顾三年来的工作，在学院党委的正确领导和系党总支成员的共同努力下，我系党建工作取得了一定成绩，但对照《江苏省高等学校党建和思想政治工作基本标准》的要求，还有一定的差距。主要表现在以下几个方面：
1.党建工作机制创新力度不够
对党建理论学习缺乏深入的钻研、思考和研究，只停留在表面，只满足于完成事务性的工作，有时因为工作忙碌紧张，时间上难以顾及，党建基础性工作受到影响。
2.党建服务中心有待进一步提高
虽然我系党建工作成效显著，但党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用还可以进一步加强，抓好党建促进我系各项事业的发展，党建服务于教学这个中心，党建融于教学有待进一步加强。
七、今后工作思路和改进措施
1.要进一步强化创新意识。
要注重研究当前工作中出现的新情况、新问题，注意把握工作的新特点和发展变化规律，力求在工作机制和方式上有所突破，在院党委领导和支持下，努力开创党建工作的新局面。
2.要进一步强化基础工作，做到党建与教学工作的有机融合。
党建工作要紧紧抓住教育教学工作这个重点。要把党建工作渗透到各项教育工作过程之中，不断寻找并发展创新点，特别要为课程改革提供强大的精神动力和有效的服务保障。因此，党建工作要注重改进方式方法，要坚持做到组织建设与业务建设相结合，党员教育与教职工教育相结合，理论学习与业务学习相结合，并要以教育教学工作的实际成效来作为衡量学校党建工作服务水平的重要指标。今后一段时间，我们将不断加大对党员干部的培训力度，进一步强化党支部的思想、政治和作风素质，切实增强系部“提高党建工作水平，服务教育教学”的实际能力。
生物与化学工程系党总支委员会
2010年10月28日
