为扎实推进毕业生就业各项工作走深走实、落地落细，实现高质量充分就业，6月10日，智能制造学院于东校区D1-103开展2026届毕业生就业工作推进会。会议聚焦当前就业工作重点、难点问题，统筹部署下一阶段就业攻坚任务。学院领导、校企合作处相关负责人、2026届毕业班班主任及全体辅导员参会，会议由学院党总支副书记吴成炎主持。
会上，各毕业班班主任、辅导员依次汇报班级就业工作开展进度，详细通报当前毕业生就业数据、就业推进举措，深入剖析现阶段就业工作中存在的短板与难点，并结合学生实际情况汇报后续工作计划与帮扶思路。
校企合作处副处长张秀庭针对提升毕业生就业质量作专项指导，结合就业工作实际分享了务实高效的工作方法与推进路径。同时，他着重重申就业工作“四不准三不得”纪律要求，强调全体就业工作人员要严守工作底线、恪守职业纪律，规范就业工作流程，严格落实各项就业工作规定，确保就业工作公开透明、合规有序、落地见效。随后，学院院长荆瑞红结合各专业人才培养特色与就业形势，对全院2026届毕业生就业工作进行系统性、全局性部署。她指出，就业工作是人才培养的关键收尾环节，全体教职工要高度重视，严格把控毕业生就业“出口关”，精准对接学生就业需求，分类施策、精准帮扶，切实提升毕业生就业适配度与稳定性。最后，学院党总支书记周琪玮作总结讲话。他表示，就业工作是重要的民生工程，更是检验学院教学育人质量、学生管理工作成效的核心“试金石”。他要求，全体就业工作教师要进一步提高思想站位，持续强化毕业生就业观、择业观教育，引导学生树立脚踏实地、积极正向的择业理念，摒弃浮躁心态、找准职业定位，助力毕业生稳步就业、高质量就业。
智能制造学院将以此次推进会为契机，进一步统一思想、压实责任、细化举措，凝聚全院就业工作合力。通过持续拓宽就业渠道、夯实精准帮扶服务、常态化开展就业指导，全方位补齐就业工作短板，全力护航2026届毕业生高质量充分就业，助力学子顺利奔赴职业新征程。（图文/刘惠杰 责编/曾妍 审核/吴成炎、周琪玮）
