230多名应聘者经过3天的笔试、面试和综合面试三个环节，最终产生30多名拟录用人员，无论是应聘数量，还是层次都有明显的提高。
根据学院发展和专业建设的要求，向社会公开招聘一批教师和教学管理人员，招聘信息经相关网站发布后，吸引了300多人前来应聘，经资格审查，230多名应聘者符合应聘条件。2011年1月8日至10日集中三天进行了招聘录用工作，整个招聘工作得到了太仓市纪委、人社局的大力支持。
应聘者中，学历层次、职称层次明显提高。硕士学位占绝大多数，有相当一部分具有博士后、博士学位，教授、副教授职称，他们看中了太仓沿江沿沪的区位优势，我院不断提高内涵建设，完善定岗双元人才培养模式、先进的办学理念和重视人才的用人氛围。还有部分海归留学生，他们曾在日本、新加坡、德国的知名大学求学深造，他们中的一些人是经在国外的朋友介绍前来应聘的。我院实行定岗双元的人才培养模式声名远扬，许多海外朋友，特别是德国企业界的朋友对我院有较多的了解，他们向应聘者介绍中国的太仓市是“德企之乡”，那里的健雄学院与德国“双元制”教育接轨较好，办学理念较新，应该有用武之地，从网上得知该校在招聘教师，值得一试。（文/何寿林 编审/朱雪良）
根据学院发展和专业建设的要求，向社会公开招聘一批教师和教学管理人员，招聘信息经相关网站发布后，吸引了300多人前来应聘，经资格审查，230多名应聘者符合应聘条件。2011年1月8日至10日集中三天进行了招聘录用工作，整个招聘工作得到了太仓市纪委、人社局的大力支持。
应聘者中，学历层次、职称层次明显提高。硕士学位占绝大多数，有相当一部分具有博士后、博士学位，教授、副教授职称，他们看中了太仓沿江沿沪的区位优势，我院不断提高内涵建设，完善定岗双元人才培养模式、先进的办学理念和重视人才的用人氛围。还有部分海归留学生，他们曾在日本、新加坡、德国的知名大学求学深造，他们中的一些人是经在国外的朋友介绍前来应聘的。我院实行定岗双元的人才培养模式声名远扬，许多海外朋友，特别是德国企业界的朋友对我院有较多的了解，他们向应聘者介绍中国的太仓市是“德企之乡”，那里的健雄学院与德国“双元制”教育接轨较好，办学理念较新，应该有用武之地，从网上得知该校在招聘教师，值得一试。（文/何寿林 编审/朱雪良）
