人力资源管理专业积极响应长三角地区现代服务业高质量发展需要，培养具备数字化人力资源管理能力，能够从事企事业单位招聘管理、培训管理、员工关系管理、薪酬考核管理、人力共享服务中心及第三方人力资源服务等工作的高素质技术技能人才。本专业拥有由博士、产业教授等专业人员构成的优质师资团队。利用人力资源管理数字化实践平台，实现课证融通教学，近年来获得省数智化企业经营沙盘大赛二等奖、全国数字人力管理技能总决赛二等奖等荣誉。