各教学单位、相关教师：
根据《省教育厅办公室关于做好2014年度高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知》（苏教师函﹝2017﹞5号）文件精神，为做好相关考核及中期检查工作，现将有关事项通知如下：
一、2014年培养对象考核工作
2014年徐金河老师被评为省“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象，钟鸣、浦灵敏老师被评为省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象。培养期已于2016年12月底结束，要求培养对象，依据《管理办法》相关规定，对照《2014年度高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》进行考核，主要考核培养对象在培养期内的师德师风表现、教学科研业绩、学校配套支持情况等。认真填写《高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表》（见附件2，一式两份）、《2014年度高校“青蓝工程”培养对象考核汇总表》（见附件3 ，一式一份）并附支撑材料（一份，装订成册）于 2017年6月22日报学院人事处陆老师（《考核表》和《汇总表》电子文档发陆旻忆crp邮箱）。
学院组织专家组按照文件要求对我院“青蓝工程”培养对象进行考核评议工作，每位考核人员准备汇报ppt（10分钟），具体汇报时间另行通知。
二、2016年培养对象中期检查工作
2016年敖雁被评为省“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象，何茂昌、吴迪和程炜老师被评为省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象。请各培养对象对照《2016年度高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》认真总结一年来的目标完成情况，完成中期汇报ppt（10分钟），具体汇报时间另行通知。
省教育厅关于做好2014年度高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知（苏教师函﹝2017﹞5号）.doc
人事处
2017年6月14日