为深入贯彻“稳就业”“保就业”决策部署，全面推进2026届毕业生实习就业工作，智能制造学院在工业4.0教学工厂举办了以“校企协同、精准对接”为主题的实习专场招聘会，助力毕业生高质量就业。

政策引领，精准施策。学院提前半月启动本次招聘会筹备工作，通过广泛调研企业需求、精准摸排学生就业意向，精心筛选58家优质企业参与，涵盖智能制造、电气设备、新能源汽车等多个领域，提供岗位400余个，形成“企业需求”与“人才供给”的精准配对。

创新模式，提升效能。招聘活动现场不仅邀请人社局工作人员现场解读政策，同时还设置企业招聘区、面试洽谈区等功能区域，为毕业生提供“一站式”就业服务。现场的“临时面试专区”为企业与学生提供便捷的沟通渠道。招聘会现场气氛热烈，学子们手持精心准备的简历，与企业人事代表深入交流，寻求实习与就业机会。

校企协同，共育人才。此次招聘会是学院落实“就业优先战略”的具体实践，也是推进“产教融合、校企合作”的重要举措。通过“实习就业一体化”模式，不仅为企业输送了高素质技能人才，更为学生职业发展搭建了桥梁。学院将继续深化校企合作，创新就业服务模式，为区域经济发展和产业转型升级贡献人才力量。

成效显著，反响热烈。校园招聘会为推动毕业生高质量就业和区域经济发展注入了新动能。参与企业表示，招聘会组织有序、服务周到，毕业生专业素养高、实践能力强，为企业人才引进提供了优质资源。毕业生们对学院搭建的就业平台给予高度评价，认为招聘会提供了宝贵的就业机会和职业发展方向。（文/刘惠杰、樊春吉 图/新媒部 审核/周玲余）