5月19日下午，2019年度奖励性绩效工资分配培训说明会在吴园第一会议室召开，会议由人事处周琪玮处长主持，各二级学院（中心）负责人及相关工作人员参加了会议。
此次会议是在学校完成2019年度奖励性绩效工资总量申报和审批后，贯彻落实2020年5月15日校长办公会议精神，在2020年5月18日二级学院（中心）负责人总量切块和划拨说明会的基础上召开的。
会上，人事处钱伟钧副处长带领与会人员共同学习了《苏州健雄职业技术学院绩效工资实施办法（修订）》（苏健职委〔2018〕3号），并对2019年度奖励性绩效工资核算中二级单位总量构成、二级单位需支付项目、分配过程中的注意点、需提交的材料、工作时间安排等方面进行了培训和说明。与会人员就奖励性绩效工资核算过程中遇到的具体问题进行了沟通和交流。
人事处周琪玮处长对2019年度奖励性绩效工资分配提出相关要求：一是各二级学院（中心）要高度重视分配工作，由党政共同负责，共同担当，在前期做好宣传与解释工作，让更多人知晓，更多人监督，更多人参与，将奖励性绩效工资分配作为凝心聚力谋发展的有效措施；二是各二级学院（中心）在实施分配前要进一步组织学习学校绩效工资实施办法和本部门的分配细则，做到任何发放制度先行，公开透明；三是要明确绩效考核和绩效分配是一项系统工程，分配是在考核基础上进行的，各二级学院（中心）要进一步谋划与分配相结合的考核办法，谋划2020年实施细则的修订。（图文/陈璐，审核/周琪玮）
