健雄工会各岗位职责

发布者:系统管理员发布时间:2012-07-26浏览次数:538

工会主席岗位职责

    一、在院党委和上级工会的领导下,在学院行政的支持下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,并按工会自身的特点,积极主动地开展工作,并对本级工会的工作负全面责任。

    二、负责组织召开工会委员会议及工会小组长会议,组织工会小组长以上的干部学习工会的业务知识和党的方针政策。

    三、加强工会自身的群众化、民主建设,认真贯彻执行会员大会的决议,切实维护教职工群众的民主权利和合法权益。

    四、密切联系群众,认真倾听群众的呼声,关心教职工生活,及时向党政领导和上级工会反映教职工的意见、建议和要求,起好党联系群众的桥梁和纽带作用。

    五、充分发挥各委员的作用,协调好工会和其他方面的关系。

    六、认真抓好职代会工作,重视职工代表的提案,充分依靠教职工做好民主管理工作。

    七、组织教职工开展小型、多样的文体活动,配合有关部门做好职工的文化和形势教育。

    八、做好教职工劳动保护工作,对安全、劳动保护工作进行检查监督,协助行政贯彻执行劳动保护法规。

    九、做好女职工工作和协助行政做好离退休教工工作。

    十、认真贯彻执行财务政策,管好用好工会会费,切实做好工会的财务工作。

 

工会组织委员岗位职责

    一、负责工会组织工作,了解掌握工会状况和工作开展情况。

    二、负责院委员会的改选和调查、补充健全各工会小组。

    三、定期填报工会组织报表和会费收缴。

    四、负责工会组织发展、会员奖惩及会员关系转移手续的办理。

    五、负责接待和管理职工群众和来信来访,及时准确地做好汇报传达工作。

    六、按照规定筹备召开会员大会,并负责有关材料的准备。

    七、负责工会积极分子评比、选送工作,并定期筹备召开积极分子大会,总结推广工会工作的先进经验。

    八、负责职工大会的组织工作。

 

工会宣传委员岗位职责 

    一、负责工会的宣传教育工作,经常向教职工宣传党的路线、方针和政策,以及校党委的决议。坚持不懈地对职工进行“三个代表”的思想教育。

    二、协助行政,组织教职工学习文化知识,不断提高教职工的业务素质和文化水平。

    三、深入群众,认真开展调查研究,及时掌握教职工的思想、工作和生活状况,坚持每季度向学院党委和上级工会报一份职工思想动态分析报告。

    四、搞好宣传活动和通讯报道工作,大张旗鼓地宣传先进典型和好人好事。

    五、负责工会宣传工作的计划、总结的起草工作,为召开职代会做好文字材料工作。

    六、负责抓好全院的竞赛,及时解决和汇报竞赛中出现的问题,组织检查验收和评比工作。

    七、负责先进经验的推广工作,做好受表彰的先进集体、先进个人材料的收集整理工作。

 

工会文体委员岗位职责

    一、负责组织教职工进行业余文艺汇演,搞好节假日文娱体育活动,负责举办各种球类、棋类和田径比赛。

    二、协助各小组搞好群众性文体活动。

    三、负责组织职工参加上级举办的文艺汇演、演讲比赛及其它文体活动。

    四、负责掌握学院文体活动积极分子的情况,加强体育道德教育,支持他们利用业余时间进行训练,不断提高他们的竞技能力。

    五、负责组织职工开展经常性的文体活动,用健康有益的活动去丰富教职工的业余文化生活。

 

工会生活委员岗位职责

    一、负责组织讨论学院教职工困难救济,发动会员组织互助储金会,解决职工临时困难。

    二、负责对教职工家庭的访问工作,了解教职工收入及供养情况。

    三、收集教职工对食堂、生活、住宅分配以及职工切身利益方面的意见和要求。

    四、负责做好对伤病以及住院教职工的慰问。

    五、负责做好教职工疗、休养的安排。

    六、协助后勤搞好职工福利工作。

 

工会女职工委员岗位职责 

    一、责抓好全院女职工工作,积极协助行政贯彻执行党和国家关于保护女职工的有关政策和法令,做好女职工“五期”保护工作。

    二、加强女职工的思想教育,经常对女职工进行科学卫生宣传,配合上级工会和保健部门定期检查和防治妇女疾病。

    三、教育女职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题,了解女职工的意见和要求。

    四、积极组织和鼓励女职工学政治、学文化、学科学和参加各种有益的文体活动,在教学和生活中发挥作用。

    五、努力维护女职工的合法权益,同歧视、迫害妇女儿童的行为作坚决的斗争。

    六、组织女职工积极参加社会主义劳动竞赛,广泛开展“三八巾帼建功”竞赛及争创“五好家庭”活动。

 

工会会计岗位责任制

    一、努力学习党的知识,拥护党的路线、方针、政策,遵守学校规章制度,争当文明职工。

    二、认真学习财务会计业务,学习《会计法》、《会计人员工作规则》以及财务各项的规章制度,提高业务水平和能力。

    三、负责审核原始凭证,编制审核记帐凭证,及时准备登记各项明细帐目。

    四、办理各项来款项的结算业务和各类费用的报销手续。

    五、参与材料物质的清查盘道,监督用好管好各类材料物资。

    六、审核记帐凭证,进行汇总登记。

    七、负责控购商品的审核、报批工作。

    八、整理、集中会计凭证和资料,进行归档。

    九、搞好与其它部门和同志的协调工作。

    十、完成领导交办的其它工作。

 

工会出纳员岗位责任制 

    一、努力学习党的知识,拥护党的路线、方针、政策,遵守学校规章制度,争当文明职工。

    二、认真学习财务会计业务,学习《会计法》、《现金出纳工作手则》以及财务各项规章制度,提高业务水平和能力。

    三、办理各类银行结算和现金收支业务。

    四、管理库存现金和各类有价证券。

    五、保管好有关收支业务的各种印鉴。

    六、按时收缴、上解工会经费、督促行政按时、按量计提工会经费。

    七、保管好空白支票、空白收据以及各类其它空白票据。

    八、登记现金日记账和银行日记账。

    九、检查倾向收支情况,做好现金存取工作,保证现金支付需要。

    十、参与资金管理和银行结算有关的会议。

    十一、搞好与其它部门和同志的协调工作。

    十二、完成领导交办的其它工作。

    十三、配合作好财政督管建账工作。

 

工会经费审查制度

    为规范经费审查委员会对工会预算、决算审查监督,根据 《中华人民共和国工为规范经费审查委员会对工会预算、决算审查监督,根据 《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》制定本制度。

    一、 经费审查委员会依据国家的政策和财经法规以及工会有关规章制度,独立对学院工会预算、预算执行情况、工会决算等进行审计。

    二、  学院经费审查委员会受上级经费审查委员会领导,并向其汇报工作。

    三、 工会预算审查包括预算收入、预算支出、结余等,主要对预算的真实、合理、合法性进行审查。在每年的第一季度召开经费审查委员会会议,对工会预算中不合理部分提出调整意见,并责成其进行修订。

    四、 每年暑假,经费审查委员会对半年执行情况进行审查,并将审查结果在下次经费审查委员会会议上公布。

    五、每一决算年度后经费审查委员会须对工会支出情况、内控制度执行情况、执行财务制度情况等进行审计,并作出书面审计报告,学院工会对其中的问题,应认真进行整改,并将整改结果书面报送经费审查委员会。

 

工会“职工之家”财产管理制度

    职工之家财产属全院教职工所有,属公共财物,专供本院职工开展文体活动和娱乐活动使用。为了让公共设施充分发挥作用,特拟定如下制度:

    一、凡本院教职工,均可在活动时间内借用职工之家文体器材,并在指定场所(院活动室)活动后完好无损地归还值班人员。

    二、爱护公物,任何人损坏公物照价赔偿。

    三、教职工应主动配合值班人员作好借还登记。

    四、任何人不得在职工之家堆放私人物品。