王剑锋一行先后来到健雄二期中德培训中心、健雄联合研究院光环境产学研合作基地、服务外包大楼、健雄迪芬德物联网科技产学研合作基地、太仓市创业公共实训基地等地考察调研，详细询问学院二期使用、进驻单位开展工作等相关情况，现场听取了有关负责同志的情况汇报。
在调研会上，学院党委副书记、院长魏晓锋作了《健雄职业技术学院工作汇报》，介绍了学院发展情况、取得的成绩以及目前需要迫切解决的问题。
王剑锋说，学院从无到有，从小到大，从低到高，发展的内涵不断丰富，成绩体现在办学水平不断提高，办学特色十分明显，服务地方成效明显，从组建成立，当初市委、市政府对成立健雄学院的目的、意义和定位就希望健雄学院除作为普通的一所大专学校的要求以外，更重要的就是如何与太仓的发展更加紧密，经过9年的发展，学院院系设置与太仓的发展越来越紧密，包括人才的培训，与太仓各区镇的合作，健雄学院做了大量工作。当然，这些成绩说明过去，我们要正确分析当前的形势，学院在整个发展中，不进则退，因此，如何在现有的基础上能够办出水平，办出特色，使健雄学院能够持续健康地发展。在谈到下一步的工作时，王剑锋要求，一是把握方向，明确目标，努力建成特色高校。二是做优特色，强化功能，有效促进地方经济发展。三是发挥优势，齐抓共建，积极服务社会发展。健雄学院作为太仓唯一的一所高校，在培养人才、教书育人的同时，对太仓各方面的发展能够体现社会责任，包括地方文化传承，参与公共的社会事业，配合社会管理等。
市委副书记、代市长杜小刚就学院当前发展的具体问题提出了要求，他说，目前学院的专业设置还要进一步研究。目前学院有27个专业，而其他专业，例如，海洋、港口、焊接等对企业非常重要的专业是否应该得到体现。从大专业方向来讲，我们还是要紧紧围绕太仓及周边地区的需求。所以在专业方面，我们要根据需求不断调整、研究。杜小刚说，学院二期要进一步优化定位，要着重解决学生到企业“最后一公里”的问题。目前二期已经有了创新雏形，在这方面还要加强。我们已经有了同济大学和中德培训中心两个创新载体，在这方面要区别于其他高职院校，还是可以探索的。要提倡第三方评估，不仅仅是对教学质量的评估，还要对学生素质，企业需求等进行评估。我们对于学生的考试要与其他高职院校区别开来，学生的作品可以拿到行业中，看企业是否对其认可。杜小刚还就学院交通、建筑密度、学生公寓、合作办学等具体问题提出了解决办法。
市委常委、学院党委书记王永林说经过9年的发展，健雄在全省高职当中杀出一匹黑马，办学时间最短，办学成效、办学特色最明显。对今后学院的发展，王永林提出了四点希望和意见：在目标定位上，还是要高点定位；在办学方向上，我们要遵循两个规律，既要遵循我们经济社会的发展规律，同时要遵循高校的办学规律；在内涵发展上，既要增强行政执行力，同时要调动教授治学的内生力；在使命把握上，高校三大使命：培养人才、科研、服务地方经济。培养人才是第一位。
朱大丰、赵建初以及有关部门负责人也在会上作了讲话。
